11月26日，我會副會長、深圳泰盛達科技有限公司董事長林洪濱帶領(lǐng)商會秘書處一行走訪深圳龍?zhí)┩娮佑邢薰荆煌巴倪€有商會新晉會員，可謂是“老中青會員”共聚一堂，其樂融融。陳九中董事長熱情接待，歡迎蒞臨。

深圳龍?zhí)┩娮佑邢薰?nbsp;陳九中董事長

陳九中董事長表示企業(yè)的成功來自于，每一位員工的付出，并介紹其公司激勵機制。在激勵機制的作用下，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不斷成長。當然，在良好的激勵機制之中，肯定也有懲罰措施對員工的不符合企業(yè)期望的行為起約束作用。他認為：管理者應能找準員工的真正需要，并將滿足員工需要的措施與組織目標的實現(xiàn)有效的結(jié)合起來。

深圳泰盛達科技有限公司 林洪濱董事長

在交流過程中，意外發(fā)現(xiàn)林洪濱副會長與陳九中董事長曾是學友，講述了在野外拓展訓練過程中的艱難險阻（十米高空自由落體，赤腳踩碎玻璃、火炭），108天為周期，每日“早八晚十”的學習過程讓兩位收獲頗深。他們提倡堅持學習，提升自我。堅其志，苦其心，勞其力，事無大小，必有所成。

上圖依次為： 深圳市信可微電子有限公司  呂桐桐總經(jīng)理

深圳市智銳宏電子科技有限公司 賴素麗副總經(jīng)理

 深圳市恒美興電子有限公司 陳崇洪總經(jīng)理

隨后，會員企業(yè)依次介紹公司現(xiàn)狀與主要業(yè)務(wù)，積極尋求合作，互換微信。大家認為孤軍奮戰(zhàn)，其力有限，眾志成城，堅不可摧。

    

最后，商會秘書處對各會員企業(yè)長久以來的支持表示由衷感謝，希望各企業(yè)多關(guān)注商會動態(tài)、政府動態(tài)，拓展海外市場，把握商機。商會將加大服務(wù)力度，提供高品質(zhì)服務(wù)，實實在在為會員謀福。