11月29日，北京注冊會計師資產評估行業(yè)數字化人才發(fā)展論壇在京舉行。論壇上，高校代表、知名企業(yè)高管和業(yè)內嘉賓圍繞數字化人才培養(yǎng)和數字化人力資源管理等議題進行了經驗分享，為推進數字經濟時代行業(yè)人才高質量發(fā)展做出貢獻。

在會上，北京注冊會計師協會、北京資產評估協會秘書長劉軍指出，隨著數字技術不斷向審計、評估領域滲透、融合，行業(yè)數字人才需求缺口持續(xù)加大，培養(yǎng)一批高水平、復合型的數字人才隊伍迫在眉睫。如何運用數字技術，跳出傳統的思維框架，打破“路徑依賴”，破解人難選、人難進、人難留的行業(yè)難題，實現人才全生命周期管理，是一場任重道遠的變革。行業(yè)人才數字化發(fā)展離不開各方的協同努力，希望大家深入交流，為推動數字化在行業(yè)人才建設領域的深度應用貢獻智慧。

據了解，論壇由北京注冊會計師協會、北京資產評估協會主辦，北京注冊會計師協會人才工作委員會、北京資產評估協會人才工作委員會、北京資產評估協會行業(yè)信息化建設委員會承辦，旨在落實人社部、工信部等九部門印發(fā)的《加快數字人才培育支撐數字經濟發(fā)展行動方案（2024—2026年）》等一系列關于加強人才工作的一系列文件要求，堅持新發(fā)展理念，充分借鑒先進經驗，描繪緊密呼應國家戰(zhàn)略、行業(yè)需求和創(chuàng)新需要的數字人才培養(yǎng)路線圖，推進數字技術與人力資源管理的深度融合，為加快行業(yè)數字化轉型升級、更好服務中國式現代化提供強有力的人才支撐。