吸取緯創(chuàng)的教訓,富士康和蘋果加碼中國制造或成最好選擇
富士康和蘋果曾相當推崇印度制造,然而短短兩三個月時間,兩者做出的新選擇卻又讓人錯愕,富士康在鄭州成立新事業(yè)總部,蘋果將iPhone15ultra的部分訂單交給立訊精密,這一切都頗為值得深思。
富士康和蘋果如此做恐怕還是在于緯創(chuàng)退出印度市場得到的教訓。緯創(chuàng)可謂是蘋果推進印度制造最堅定的擁躉,緯創(chuàng)將它在中國大陸為iPhone代工的工廠全數出售,奔赴印度設廠,由此可以看出緯創(chuàng)的堅決。
然而讓緯創(chuàng)痛心的是它在印度僅僅發(fā)展兩三年時間,印度的工廠員工數量只是達到1萬人左右,只有它在中國大陸工廠八分之一,印度財團就開始瞄上了它。當時媒體宣稱印度財團塔塔與它合資,然而近期的消息卻是塔塔要求緯創(chuàng)交出大部分股權,隨后緯創(chuàng)更是宣布撤出印度市場。
這樣的案例無疑凸顯出印度財團的貪婪,印度與其他經濟體很不一樣,印度的經濟遠落后于中國,但是印度已形成諸多財團,這些財團把控著印度的諸多經濟領域,導致海外投資者進入印度市場面臨重重困難。
早期的諾基亞是印度設廠,隨后卻因為稅務問題被迫撤出;中國手機在印度市場發(fā)展5年時間取得優(yōu)勢市場份額,隨后又被印度以稅務問題為由不斷壓迫;美國亞馬遜在2018年投資50億美元計劃在印度發(fā)展,好不容易取得印度電商市場的領頭羊地位,卻又在與印度財團的抗衡中失利,還被印度罰款。
上述種種案例,都讓富士康和蘋果看在眼里,特別是緯創(chuàng)被迫退出印度市場更是讓富士康和蘋果心寒,顯示出印度經濟環(huán)境的復雜性。
對比之下,富士康在中國大陸發(fā)展30多年,高峰期曾擁有130名員工,還有眾多代工廠在中國大陸發(fā)展壯大,它們卻并未遭受到在印度類似的困難,至今這些工廠仍然由他們主導,對比起印度,無疑可以看出中國大陸更尊重海外投資者的利益。
對于蘋果來說,中國大陸的制造業(yè)更是有印度所缺乏的諸多優(yōu)勢,中國以形成完善的產業(yè)鏈,擁有高效的物流,這讓富士康等代工廠可以擁有超高的生產效率,這種效率足以降低iPhone的生產成本;
中國制造還擁有很強的產能彈性,蘋果在每年的Q4銷量比其他三個季度高出四成到六成,而中國制造可以滿足這種獨特的產能變化,印度員工卻是連加班都不太愿意。
如此情況下也就難怪近期傳出蘋果計劃將最高端的iPhone15ultra交給中國大陸的立訊精密了,富士康也再度下注鄭州,畢竟中國大陸市場已充分證明相比起印度市場的諸多優(yōu)勢。
事實證明了中國制造發(fā)展數十年所取得的成績并非偶然,在于這里提供了許多其他國家所不具備的條件,印度復制中國制造的成功沒有太大可能性,富士康、蘋果這些企業(yè)與中國制造合作應該是對各方都有利的結果。
