潛在經(jīng)濟(jì)衰退憂慮讓美國雇主狂揮裁員大刀，最新數(shù)據(jù)顯示，2023年以來美國企業(yè)合計削減超過27萬名員工，幾乎是2022年同期的5倍。

根據(jù)人力資源機(jī)構(gòu)Challenger Gray ＆ Christmas最新報告顯示，今年截至4月初，美國雇主合計裁減27萬0,416名人力，創(chuàng)下2020年疫情爆發(fā)以來最高季度紀(jì)錄，約是去年同期5萬5,696人的4.9倍，年增幅約達(dá)396％。

單單就3月份來看，美國雇主裁員8萬9,700人，年增幅高達(dá)319％，月增幅亦有15％，反映企業(yè)加速精簡人力。今年又以科技業(yè)裁員最兇，累計削減10萬2,391名員工，較一年前同期的267人狂飆38,487％，并占今年整體裁員數(shù)的38％。

報告顯示，今年才過完第一季不久，科技業(yè)的裁員數(shù)就已經(jīng)超越去年全年水平，甚至有可能改寫2001年的紀(jì)錄，當(dāng)時網(wǎng)絡(luò)泡沫造成的裁員人數(shù)創(chuàng)下史上最慘烈紀(jì)錄。

裁員數(shù)第二高的產(chǎn)業(yè)是金融業(yè)，累計裁撤30,635人，較去年同期爆增419％。醫(yī)療保健和零售業(yè)的裁員數(shù)緊追在后。

Challenger資深副總裁查倫哲（Andrew Challenger）表示，雖然美國經(jīng)濟(jì)仍持續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，但進(jìn)入新的一年，企業(yè)的態(tài)度更加小心謹(jǐn)慎。由于美國聯(lián)準(zhǔn)會（Fed）不斷升息，迫使企業(yè)致力削減成本，預(yù)期美國大規(guī)模裁員潮可能持續(xù)。

至于企業(yè)裁員的主要理由為市場和經(jīng)濟(jì)狀況不佳，削減成本亦是雇主另一個重要考量。今年宣布裁員的科技大廠包括谷歌母公司Alphabet、臉書母公司Meta、微軟、亞馬遜、IBM、思科、雅虎、Spotify和Lyft等。